Kodėl naudinga?

Pagal priemonę „Parama darbui“ darbdaviui kompensuojama dalis darbo užmokesčio išlaidų.

Kas gali kreiptis?

Viešieji ar privatūs juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines įstaigas), juridinių asmenų filialai ar atstovybės, taip pat fiziniai asmenys, kurie verčiasi ūkine komercine veikla.

Kiek?

Kompensuojama 23,3 proc. nuo apskaičiuoto atlyginimo:

  • darbdaviams, įdarbinusiems darbinės patirties neturinčius jaunuolius nuo 18 iki 29 m. amžiaus, kompensacijos laikotarpis iki 12 mėn.
  • darbdaviams, įdarbinusiems vyresnius nei 54 m. amžiaus žmones, neturėjusius darbo 6 mėn., kompensacijos laikotarpis iki 24 mėn.

Vienai įmonei neribojamas darbuotojų skaičius.

Viena įmonė per visą priemonės įgyvendinimo laikotarpį gali gauti iki 200 000 Eur kompensacijos.

Kaip veikia?

Norint pasinaudoti priemone „Parama darbui“, reikia pateikti paraišką „Invegai“. Darbo užmokesčio išlaidos kompensuojamos kas ketvirtį.


Print Friendly, PDF & Email