Kredito analizės skyriaus vadovė Meida: „Pagrindinė priežastis, kodėl nusprendžiau prisijungti prie nacionalinės plėtros įstaigos – tai nauji iššūkiai“

Meida Smulkienė prie nacionalinės plėtros įstaigos prisijungė kaip kredito analizės skyriaus vadovė. Anksčiau dirbusi vyresniąja kredito analitike komerciniame banke, Meida nusprendė ryžtis karjeros pokyčiams pasiilgusi naujų iššūkių ir tobulėjimo perspektyvų.  

Meida, kaip atrodė tavo karjeros kelias nuo kredito analitikės iki vadovės pareigų?  

Prieš prisijungiant prie INVEGOS, daugiau nei 5-erius metus dirbau vyresniąja kredito analitike „Swedbank“ banke. Dirbdama šioje pozicijoje įgijau daug patirties – susipažinau su įvairiais verslais, jų finansavimo ypatybėmis, kredito rizikomis.

Pagrindinė priežastis, kodėl nusprendžiau prisijungti prie nacionalinės plėtros įstaigos – tai nauji iššūkiai. Neslėpsiu, jog priėmusi šį sprendimą jaudinausi, nes skyriaus, kurio vadove tapau, anksčiau įmonėje nebuvo. Tai reiškė, jog laukia sudėtingas, bet kartu ir įdomus, kūrybiškas procesas: nuo nulio suburti komandą, tobulinti esamus bei kurti naujus procesus ir tvarkas, prisidėti prie proceso kūrimo su naujais vadovais. 

Dabar jaudulio nebeliko – didžiąją dalį komandos sėkmingai subūrėme, o darbuojantis su paslaugiais, kompetetingais ir motyvuotais kolegomis kasdien jaučiuosi kur kas tvirčiau – savo rogėse. 

Kuo unikalus kredito analitikės (-o) darbas? 

Kredito analitikai analizuoja įmonių finansinę būklę, taip pat, remiantis klientų pateiktomis prognozėmis ir verslo planais, vertina, kokios įmonės finansinės perspektyvos numatomos ateinančiuose laikotarpiuose, ar ji gebės aptarnauti esamus ir naujus finansinius įsipareigojimus, kokios ateities galimybės plėtoti verslą.  

Analitikai nuolat seka situaciją rinkoje, vertina svyravimus tam tikrame sektoriuje, ir pagal šiuos duomenis pritaiko įmonėms tinkamiausią finansavimą.   

Kredito analitikų darbas nacionalinėje plėtros įstaigoje unikalus tuo, jog prisidedama prie naujų verslų kūrimosi, stambių projektų augimo bei plėtros, o svarbiausia – siekiama užtikrinti investicijas į tvarų Lietuvos verslą ir inovacijas.

Kredito analitikų darbas nacionalinėje plėtros įstaigoje unikalus tuo, jog prisidedama prie naujų verslų kūrimosi, stambių projektų augimo bei plėtros, o svarbiausia – siekiama užtikrinti investicijas į tvarų Lietuvos verslą ir inovacijas. Darbas šioje organizacijoje leidžia prisidėti prie Lietuvos ekonomikos skatinimo – tai labai graži ir svarbi misija. 

Kokiomis savybėmis turėtų pasižymėti kredito analitikai? 

Žingeidumas ir proaktyvumas – tai vienos svarbiausių savybių, kurios leidžia auginti kompetencijas užimant kredito analitiko rolę.  Svarbu gebėti tinkamai formuoti savo darbo kultūrą ir principus, kurie ir leidžia atsakingai planuoti laiką, dėlioti prioritetus, o ilgainiui tapti ir savo srities profesionalu.  

Kaip apibūdintum INVEGĄ žmogui, kuris šiuo metu svarsto apie darbą šioje organizacijoje? 

INVEGA subūrė beprotiškai profesionalių žmonių komandą. Kolegos intensyviai dalijasi savo žiniomis ir skatina tai daryti kitus. 

Šiuo metu įmonėje tobulėjimo galimybės yra maksimalios – augti pačiam, kaip asmenybei, ir kaip srities specialistui. Vidinė atmosfera jauki, labai paprasta ir žemiška, o kolegos pasitinka su degančiomis akimis ir entuziastingomis idėjomis. Todėl jei svarstote prisijungti, labai raginu priimti šį žingsnį.